职场攻略

本节课对【第十一套真题】进行快速的讲解，那就开始今天的教程吧。1、首先是【制作简历】：【第一小题】在考试目录下【右键-新建word-重命名文件】，然后打开【内容信息的文本文档】，接着打开【页面设置面板-纸张大小改为A4-调整页边距上下为2.5，左右为3.2】。2、【第二小题】：绘制【矩形-填充橙色-...

求职过程当中有个非常必要的步骤—制作简历，简历的制作有很多的要点，今天建东老师就将这些要点给同学们列出来。1.第一点，要去下载个简历模板。简历模板分成两大类：纵向排列和横向排列。 纵向排列的模板适合那种没有什么东西可以写的同学，它的留白比较多。 横向排列的模板适合那些有很多东西要写的同学。 第二点，...

1、本节课主要讲解不同行业中基本上都会提问的十道面试题，首先是第一题【自我介绍】不需要刻意去背之前准备好的自我介绍的文案；如果真的要背可以适当的降低语速；同时也要注意控制时间一般不要超过一分钟，主要讲述自己的客观的一些东西，要与所有的面试官有眼神上的交流，不要刻意的区躲避面试官的眼神。然后是自我介绍...

1.本节课我们讲解年轻人如何平衡工作和生活？2.你能做到工作和生活的平衡吗？1.自我反思2.让我的生活、工作的到改善，开启良性循环。3观念上的更新以及方法上的迭代。3.先要平衡，第一步便是学会舍弃。或者就已经竭尽全力了。4.有67％的职工在工作中感到疲倦，根本原因是工作现状与核心价值观不符。优劣穷尽...

1.本课主要内容如下图。2.HR筛选简历通常是通过邮件的方式筛选，要写清楚应聘的岗位，附件不要过大。3.对投递简历里的文件夹做好命名，写清楚应聘者姓名、岗位。4.简历通常分为【简历文档和作品集】两个部分，简历文档的主要组成部分如下图。5.简历中【基本信息】内容如下图，这六点缺一不可。6.简历中【工作...

1.最近有一个词非常火【断舍离】先来看一下断舍离的概念。2.物品断舍离是不买不收取不需要的东西，舍是处理掉堆放在家里没用的东西，离是舍弃对物质的迷恋，让自己处于宽敞舒适，自由自在的空间。3.学习断舍离，在没有目标的学习只会让人陷入低勤奋的努力中，你要磨练自己找到适合自己的工作环境，把生活打造成自己想...

1、本节课讲解理论知识12-【银行业】求职面试（一）。2、这里为同学们了解一下我们在求职面试中会遇到的一些问题，如图所示。3、我聊一聊入职的门框那些，例如【学历】同其他行业不同银行业对学历的要求还是有一定的标准，如图所示。4、还有就是会更具不同的性别安排不同的岗位，如图所示。5、也会参考高考所在地进...

1、本节课讲解理论知识10-【银行业】职业发展（四）。2、这里为同学们介绍一下这些银行的【平均】年薪，如图所示。3、这里在为同学们介绍一下【股份制】银行的【平均】年薪，如图所示。4、为什么薪酬的差异会这么大呢，这里我们为同学们进行一个讲解，如图所示。5、第一个就是【地域】根据地域的不同他的薪酬也会不...

1、本节课讲解理论知识9-【银行业】职业发展（三）。2、这里为同学们讲解一下什么是【管培生】，如图所示。3、一般来说管培生的配置通过的是这三个途径，如图所示。4、我们讲解一下什么是【内部培养】，如图所示。5、相对来说管培生对应聘者的要求还是很高的，要求求职者的在各个方面都是很优秀的，如图所示。6、这...

1、本节课讲解理论知识8-【银行业】职业发展（二）。2、上节课我们讲了柜员的职责，这里我们了解一下【营销类】工作有哪些，如图所示。3、这里分别为同学们讲解一下对公客户经理和对私客户经理的区别，如图所示。4、作为客户经理，我们需要掌握的一下情况进行了解，如图所示。5、银行业的行业形象较为正面，不同其他...

1、本节课讲解理论知识6-【银行业】发展趋势（四）。2、这里我们探讨一下银行业的四大压力是什么，如图所示。3、在银行业中我们可以看到现在的基层职员通过任务进行市场营销，如图所示。4、在银行的柜员中，需要穿着体面并且压力也是不小的，如图所示。5、在银行中，成本较高的就是【人工成本】随着时代的发展出现了...

1、本节课讲解理论知识4-【银行业】发展趋势（二）。2、在1999年的时候，我国的四大国有银行不良贷款总额约3.2万亿元，当时如果运营不善，造成的麻烦可想而知，如图所示。3、这样的背景下，我国成立了4家资产管理公司用来应对当时的情况，如图所示。4、这四大资产管理公司为四大行减轻约1.9万亿的金额，如...

1、本节课讲解理论知识2【银行业】银行分类。2、这里为同学们介绍一下我国的央行【中国人民银行】他的一些职责有哪些，如图所示。3、银行的等级不同，他的名称也会不同例如天津分行和合肥中心支行，在名称上会存在一点的差异，如图所示。4、这里为同学们介绍一下【政策性银行】有哪些，如图所示。5、随着时间的迁移，...

1、本节课讲解理论知识【银行业】发展历史。2、最初的人，人民把黄金放在金库进行储存慢慢进行发展成银行，如图所示。3、银行业发展至今，已经不是单单的储蓄了，现在的银行还提供其他的很多服务，如图所示。4、起初在1948年的12月1日，最早的银行在石家庄成立并且发行了中国的第一套人民币，如图所示。5、从1...

1.本节课我们进行继续讲解职业规划，岗位分类中的前台岗位，是从业人数最多的。2.首先是销售岗，分为里【坐销】跟【行销】两部分。3.按照销售模式来分的是【直销】跟【渠道销售】两部分。4.再按照客户沟通方式进行分，主要分为【线上销售】【线下销售】两部分。5.如果按照与客户关系程度分，就分为了【陌生拜访】...

1.本节课我们继续讲解职业规划，我们进行讲解中台岗位，也就是保险公司中的技术核心。2.比如风控岗位就是在整个保险过程中，对保险标的可能存在的风险进行评估。3.对于一个工厂中我们要考虑的问题有以下几点示例需要我们进行思考。4.还有核保岗位，决定保不保，多少钱或者以什么条件保。5.接下来是核赔岗位，最终...

1.本节课我们进行讲解保险行业的职业规划，影响职业规划的因素有【国家政策】【组织架构】【产业趋势】【岗位设置】【行业发展】【个人兴趣及家庭】。2.对于组织架构可以从城市体量大小来进行划分。3.我们的层级当中少的设置领导职位，要有扁平化组织。4.这样的管理更加容易培养技术专家，方便各条线、各工作板块间...

1.本节课我们进行讲解保险业中的主要企业，首先是第一家保险公司【中国人民保险公司】。2.对于【中国人民保险】是副部级央企，世界500强排名117位，【中国人寿】副部级央企，2018年世界500强排名42位。3.还有【中国平安】2018年世界500强排名29位，所有保险公司中位于榜首，业务板块涉及保险...

1.本节课主要内容为传媒行业如何聚拢人脉。2.《暗时间》这本书中作者的三次求职经历如下图，从他的经历看出有了能力、人脉的积累，工作自然会来。3.【人脉】：从广度来讲圈内人缘好、认识人多，各类问题都能找到相关人来解决；从深度来讲，在传媒行业做到这个的职位，利益的相关方都熟悉。4.首先建立一些人脉的【泛...

1.本节课主要内容为是考研还是出国。2.【考研或出国】的相关问题如下图，如问题C就不用考研，此类岗位需要实操型人员。3.【考研或出国】的现状如下图，根据自己和行业的需求进行选择。4.对于想要进入事业单位的同学必须要【考研】。5.如果对自己有明确的了解，性格比较活泼、比较喜欢新媒体、年轻的娱乐综艺，就...

1.【群面】的案例1问题如下图。2.关于案例问题小组的讨论过程及得分如下图。3.关于案例问题小组的讨论过程及得分如下图。4.关于案例问题小组的讨论过程及得分如下图。5.关于案例问题小组的讨论过程及得分如下图。6.关于本次群面实录的【反思】：小组讨论过程中面试者说的每一句都要目的性的，从而使HR找到给...

1.各个地产公司【群面】一般包括无领导小组讨论和结构化面试，对这两个环节每个公司的着重点都不一样。2.【无领导小组面试】一般有5到8个应聘者组成小组，以讨论的方式，通过各种观点思想的碰撞提炼，共同得到一个结果，讨论过程中每个组员都是平等的，面试官会根据其表现进行评判。3.无领导小组面试按内容分为案例...

1.本节课的主要内容是性格测试。2.性格测试的【类型】如下图，对公司而言，性格没有好坏之分，只有性格属于哪一类，对岗位适合不适合。3.【情景类】问题是给你一个预先设置好的条件背景问题，问你在这次情境中曾经做过或者未来可能会采取的行动是什么，从而查看你的行为公司期待是否一致，你的性格是否适合，其例题如...

1.本节课的主要内容为面试的案例分析，误区扫雷。2.尽早到一线城市、到大的中央级的媒体去实习，增加简历的竞争力；实习经历与求职岗位匹配。3.【群面】的基本流程及原则如下图，群面不注重最后的结果，而在意讨论的过程，注重成员在过程中沟通、协调和领导能力。4.群面过程中的【技巧】：稳定情绪，注意表达，保证...

1.本节课的主要内容为再为面试加个砝码，打磨自己的个人求职作品集。2.作为一名求职者，要了解一份规范的求职作品集，具体如下图。3.散图不等于求职作品集，作品多不等于态度好。4.一份优秀的个人求职作品集的【作用、价值】如下图。5.了解求职作品集的规范以及在面试中的运用，从而对自己的求职作品集进行打磨。...