科技论文

行政事业单位财务管理信息化建设的必要性及优化策略研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260228财务管理信息化作为提升管理效率、强化内部控制、促进资源优化配置的重要手段,更是推动行政事业单位财务管理升级的关键举措。尽管信息化建设的重要性日益凸显,但在实际操作中,行政事业单位仍面临...

“研学+铁路”融合发展的创新路径研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20253220铁路作为重要的基础设施和交通运输方式,其覆盖面广泛。近年来高铁的快速发展彰显了我国基建大国的风范,也为大规模研学活动的开展提供了重要渠道。“研学 + 铁路”的融合不仅将铁路的便利性与研...

高校政府采购需求管理的思考与实践

长期以来,高校政府采购存在只重视采购过程的合法合规,忽视政府采购需求管理问题。2021年7月1日《政府采购需求管理办法》(以下简称“《办法》”)正式施行。《办法》的出台为采购人政府采购需求管理工作提供具体、明确的依据和指导,标志着政府采购从...

提高项自投资经济测算及可行性评价质量的策略研究

当前经济环境日趋复杂,项目投资实践中面临的不确定性因素持续加剧。在内外诸多变量影响下,项目投资正遭遇前所未有的风险与挑战。在此背景下,落实项目投资经济测算及可行性评价显得尤为重要。经济测算及可行性评价是项目投资的重要一环,做好该环节的各项工...

人工智能驱动的人力资源数字化转型实践研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260353人工智能驱动的人力资源数字化转型,正成为组织提升自身竞争力、实现可持续发展的重要途径。大数据、云计算、智能算法的融合,使传统的人力资源管理重新塑造成为以数据为主导、智能决策为特点的体系...

基于胜任力理论社区卫生服务中心岗前培训优化研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260352随着社会经济发展及生活水平的提高,人们对医疗卫生服务的需求日益增加。为应对新挑战,社区卫生服务中心积极吸纳人才,优化人才队伍,助力服务效能提升。在此过程中,岗前培训作为新员工入职前的“...

基层医疗卫生机构人才队伍建设问题与对策

DOI:10.12433/zgkjtz.20260351在人口老龄化、计划生育政策调整、免疫规划工作推进等背景下,基层医疗机构作为社会医疗卫生系统中的一部分获得了较快的发展。根据《2023年我国卫生健康事业发展统计公报》,截至2023年底,...

基于培训体系优化的公立医院人才队伍建设路径研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260350人才是公立医院的核心资源,医院高质量发展离不开人才。公立医院应构建以人才为导向的培训体系,认真做好高素质、复合型专业人才梯队建设工作。因此,围绕公立医院人才队伍建设工作展开研究,具有强...

事业单位员工职业生涯发展体系优化研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260349近年来,我国加快推进事业单位改革,在机构编制精简、人事制度改革、绩效考核机制等方面取得了显著成效。但是现实中许多单位还存在事业单位人员发展的通道狭窄、成长定位不明确、激励措施单一等问题...

新时期事业单位职工培训效果提升思路探析

DOI:10.12433/zgkjtz.20260348人才作为各项活动的执行主体,对事业单位服务质量和工作效率有着至关重要的影响,因此想要更好地满足新时代要求,单位有必要从职工角度入手,通过培训提升在职人员实力,继而带动事业单位整体发展进...

新时期行政事业单位加强员工培训的意义及路径探究

DOI:10.12433/zgkjtz. 20260347新时期,行政事业单位亟须提升治理能力和公共服务水平。员工队伍作为支持组织发展的核心资源,其综合素质和业务能力直接关系到单位职能履行效能和公共服务质量。随着国家治理体系和治理能力现代化...

新时期银行柜员专业素养探讨

DOI:10.12433/zgkjtz.20260346随着人工智能、大数据、区块链等新技术广泛应用,银行业务模式深度革新,绝大部分的传统柜台业务流向线上渠道办理,但柜台仍为现阶段接触客户的第一窗口,承担银行品牌塑造、客户服务关系维持及复杂...

数字化转型中再生资源国企的人才结构优化与技能重塑研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260345数字化转型浪潮深入推进,再生资源行业作为循环经济发展的关键领域,正逐步实现智能化与绿色化转型。但传统再生资源国企的人才培养长期聚焦资源回收、加工处理等基础技能,对数字化工具应用、循环经...

新时代背景下国有企业人才培养模式的创新与实践

DOI:10.12433/zgkjtz.20260344随着我国经济进入高质量发展阶段,国有企业作为国民经济支柱,面临三项制度改革与数字化转型的双重挑战。人才是国企核心竞争力的关键,但传统培养模式存在目标偏离战略、方式脱离实践等问题,难以有...

学分银行管理模式在高职机械专业人才培养中的应用与探索

DOI:10.12433/zgkjtz.20260343在智能制造与“技能强国”战略的双重驱动下,机械行业正加速向数字化、高端化转型,对具备跨领域能力、持续学习能力的复合型技术技能人才需求迫切。高职机械专业作为人才供给主渠道,其人才培养模式...

“四链” 融合视域下新文科人才培养创新路径研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260342本文系重庆市教育科学“十四五”规划重点课题“成渝地区双城经济圈空间演进与高等教育人力资本布局研究”(K23YD2080092)、重庆市教委高等教育改革重大课题“新文科视域下地方财经高校...

河北省数字经济与大学生就业新形态协同发展路径研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260341本文系河北省人力资源和社会保障课题“河北省数字经济与大学生就业新形态协同发展路径研究”(项目编号:JRS-2025-1147)阶段性成果。党的二十大报告明确提出实施就业优先战略,促进高...

外省市技术转移人才培养体系建设对天津市的启示

DOI:10.12433/zgkjtz.20260340科技成果从实验室走向产业应用的“最后一公里”,依赖高效的技术转移与转化机制。这一环节不仅是实现科技自立自强的核心路径,也是推动经济社会高质量发展的关键抓手[。近年来,国家层面高度重视此...

企业档案管理效能提升实践探讨

DOI:10.12433/zgkjtz.20260339一、企业档案管理工作现状(一)企业对档案管理工作的重要性认识不足一是管理层重视程度失衡。多数企业高层聚焦市场开拓、产能扩张等“显性效益”工作,对档案管理这类“长期价值型”工作缺乏关注,...

“一证式” 管理背景下排污许可智能审核管理优化与实践

DOI:10.12433/zgkjtz.20260338社会经济快速发展背景下,环境污染问题备受关注。排污许可制度是环境管理的重要措施,已经从分散管理逐渐转化为“一证式”管理。在“一证式”管理背景下,企业的各类排污行为和环境管理要求都整合在...

基于精细化管理的医院资产运营优化路径研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260337随着医疗行业的发展,医院逐步壮大,随之而来的是医院设备种类的逐渐增多、数量的增加,资产构成愈加复杂,资产管理任务愈加繁重。医院资产涵盖了价格昂贵的医疗设备,还有部分固定资产、低值消耗品...

人文赋能下互联网医院管理制度实施效果分析及优化策略研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260336在人文赋能的视角下,互联网医院管理制度将人文关怀理念深度嵌入线上医疗的全流程,突破了以往制度仅侧重技术规范与流程控制的局限。该制度在诊疗服务中强调关注患者的情感诉求、心理状态与个性化体...

工商管理视角下的事业单位公共服务能力提升路径探讨

DOI:10.12433/zgkjtz.20260335事业单位在我国公共事务管理与服务中发挥着重要作用。近年来,我国持续推进事业单位深化改革,对事业单位的管理与服务能力提出了较高要求。然而在现实中,部分事业单位公共服务能力有所欠缺,存在管...

新发展格局下省属房地产企业转型发展路径研究

DOI:10.12433/zgkjtz.20260334当前,我国房地产行业正处于深度调整期,省属房地产企业作为地方国有经济的重要载体,面临着前所未有的转型压力与发展机遇。从政策环境看,中央明确提出“推动房地产高质量发展”的战略导向。与此同...

浅谈工程总承包轨道交通项目现场安全管理及安全措施费使用

DOI:10.12433/zgkjtz.20260333当前,轨道交通建设进入高质量发展新阶段,但安全事故频发、安全管理要求日益提高的现状,对工程总承包项目提出了更高的要求。本研究结合杭州地铁8号线一期工程展开论述,该施工总承包土建三工区2...

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